Articole
Permanent URI for this collectionhttps://rses.ince.md/handle/123456789/10
Browse
6 results
Search Results
Item Долгосрочный прогноз предложения рабочей силы в Республике Молдова(INCE, 2018) Zaharov, SvetlanaThe results of forecasting the supply of labour until 2035 have been presented in article. The forecast is based on a demographic forecast based on the number of people who exclude migrants who have been absent in the country for more than 12 months. The forecast showed an active decrease in the size of labour force, a “contraction” of labour market will have an impact on labour market functioning. The reduction in the size of labour force will be accompanied by a change in the age structure of labour force, an increase in the number of older age groups in labour market. It is necessary to address the issue of improving the competitiveness of these age groups in labour market and their protection in case of transition to the status of unemployed.Item Основные тенденции изменения численности возрастной структуры занятого населения(Foxtrot, 2016) Zaharov, SvetlanaThe socio-demographic structure of employed population was considered in this article. The study was conducted according to data of Labour Force Survey of NationalBureau of Statistics. As a result of the realized analysis the following conclusions have been obtained: increase in the number of working-age population with a decrease of employed population has led to an increase in the number of inactive population, changes in sociodemographic structure the employed population conditioned the reducing the inflow of young people into the labour market, reducing the employment rate in rural, increase in the number of employed people in the age group 55-64 years (as one of the factors increasing the total employed population in 2013-2015.). As a recommendation in conditions of ageing populations and changes in the age structure of labour force in favor of older age groups, it was suggested: improvement of employment policy at the expense of promotion flexible forms of employment, improvement of skills, implementationof new competences.Item Влияние конъюнктуры рынка труда на экономическую безопасность Республики Молдова(Foxtrot, 2021) Savelieva, Galina; Zaharov, SvetlanaPiața muncii este unul dintre principalii factori ai securitații economice. Scopul studiului consta in analiza particularitațile piețelor muncii regionale pe baza unei evaluari a schimbarilor conjuncturii, a impactului acestora asupra securitații economice și a echilibrului pieței naționale a muncii. Diagnosticul modificarilor in principalii indicatori statistici și a celor calculați (secundari) ai pieței muncii in dinamica s-a efectuat pe baza metodelor de analiza și sinteza, grafice, de calcule proprii de catre autorii unor indicatori specifici. Pe baza rezultatelor obținute s-au elaborat concluzii cu privire la dezvoltarea piețelor regionale de munca, prezența amenințarilor la adresa securitații economice, precum și masuri pentru imbunatațirea acestei situații in Republica Moldova.Item Рынок труда в Республике Молдова в условиях пандемии COVID-19(INCE, 2020) Zaharov, SvetlanaВ статье представлены результаты оценки ситуации на рынке труда Республики Молдова в условиях распространения пандемии COVID-19. Экономические последствия пандемии ведут к замедлению глобальной экономической активности, ухудшению экономической ситуации, ведущей к рецессии экономики, угрозе ликвидации огромного числа рабочих мест, снижению покупательской способности населения, что определяет актуальность и важность темы тезисов. Оценка ситуации на рынке труда в условиях пандемии выполнена на основе анализа Специального исследования Национального Бюро Статистики РМ, в том числе указано на неравномерность влияния кризиса, рассмотрены виды экономической деятельности, оказавшиеся в группе риска, а также анализ занятого населения, прервавшего свою трудовую деятельность. Для сравнения мер адаптивного характера дано сравнению с США, Кенией.Item Оценка напряженности рынка труда в мун. Кишинэу(INCE, 2019) Savelieva, Galina; Zaharov, SvetlanaВ данной статье представлены результаты исследования уровня занятости населения трудоспособного возраста в муниципии Кишинэу. Оценивается возможная занятость в зависимости от наличия рабочих мест на разных этапах экономического развития (кризис, рецессия, восстановление экономики). Исследование основано на построении кривой Бевериджа и анализе вторичных показателей, рассчитанных авторами. В результате исследования выявляется ряд проблем в области использования труда и развития местного рынка труда. Сложная ситуация на рынке труда является следствием несоответствия трудовых отношений рыночному механизму–низкий уровень оплаты труда, высокая мобильность рабочей силы и несовершенства законодательной и нормативной базы. Однако количество безработных и коэффициент стресса на рынке труда в Кишиневе ниже средних значений по республике. Анализ безработицы на основе кривой Бевериджа выявил наличие структурных изменений. Это является следствием инерционной модели экономического развития страны, ориентированной на потребление. На основании полученных результатов разработаны предложения по улучшению ситуации на рынке труда. Подчеркивается необходимость проведения более глубоких исследований для создания и развития конкурентного внутреннего рынка труда.Item Влияние демографического старения на рынок труда Молдовы(INCE, 2016) Savelieva, Galina; Zaharov, SvetlanaActualitatea cercetării problemelor privind impactul îmbătrânirii populației asupra pieţei muncii este condiţionată de schimbările structurale ce au loc pe piața forței de muncă și, ca urmare, căutarea de soluții posibile, legate de funcționarea unei piețe naționale a muncii competitive. Scopul: necesitatea unei mai bune înţelegeri a impactului îmbătrânirii demografice a populaţiei asupra pieţei muncii din Republica Moldova. Metode: în procesul de cercetare au fost utilizate abordarea sistemică, metodele comparativă, logică, grafică. Rezultatele: concluziile, obţinute în urma studiului cu privire la schimbările structurii de vârstă a forței de muncă, a nivelului educațional, şi altele pot fi folosite pentru a reduce efectele negative ale îmbătrânirii demografice a populaţiei pe piața forței de muncă la elaborarea politicilor socioeconomice de către autoritățile publice, precum și pentru monitorizarea evaluării nivelului de ocupare în Republica Moldova.