Articole
Permanent URI for this collectionhttps://rses.ince.md/handle/123456789/10
Browse
4 results
Search Results
Item Provocările pieței muncii în municipiul Chișinău(INCE, 2020) Cotelnic, ValentinaÎn această lucrare este efectuată analiza indicatorilor principali ce caracterizează situația actuală a pieței forței de muncă, accentul fiind pus pe mun. Chișinău, utilizând datele statistice ale Biroului Naţional de Statistică al Republicii Moldova şi ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Obiectivul principal al studiului este de a determina consecințele și provocările pieţei muncii din mun. Chișinău. În acest context, a fost efectuată analiza măsurilor active de stimulare a ocupării forței de muncă, orientate întru diminuarea numărului șomerilor aflați în evidență la agenția teritorială de ocupare a forței de muncă din mun. Chișinău. În urma cercetării au fost identificați factorii care fac dificilă ocuparea locurilor de muncă libere înregistrate la agenție. Rezultatele obținute se referă la impactul măsurilor active asupra ocupării forței de muncă, surplusul de locuri vacante neocupate înregistrate, precum și la unele rezerve de sporire a ponderii ocupării șomerilor. Concluzionând necesitatea îmbunătățirii situației pe piața muncii din mun. Chișinău, au fost elaborate propuneri de perfecționare a măsurilor active având în vedere cerințele pieței muncii actuale.Item Îmbunătățirea cadrului legislativ ca o condiție de creștere a ocupării forței de muncă(INCE, 2018) Savelieva, Galina; Cotelnic, ValentinaIn this article, the authors tried to investigate one of the most current problems in the Republic of Moldova, such as employment. An important moment for the resolution of this issue is to the right, compliance with international standards and its performance, primarily European ones. The analysis of practical implementation of employment policies, the emphasis put on the need to find update the framework law in the field, taking into consideration the specifics of the local labour market. Consequences of the processes taking place in the labour market are taken into account in the context of existing legislation and improving the necessitated drawing up proposals in this field. The main objective of the study is to determine the consequences and challenges of the labour market, which will be used to develop proposals for the development of socio-economic policies and ensuring the competitiveness of the national labour market. Methods of research: analysis, synthesis, monitoring, comparison and monographs. Results: have been identified existing problems, causes the current situation regarding employment, drawn some conclusions and proposals for improving the situation in the area. Given article will be useful for public autorities, researchers, students, as well as for professionals who develop socio-economic policies and policies for employment of labour force.Item Tinerii Republicii Moldova fără locuri de muncă(Complexul Editorial, INCE, 2016) Cotelnic, ValentinaActualitatea: implementarea politicilor orientate către soluționarea problemelor tinerilor ce vizează angajarea în câmpul muncii. Scopul: stabilirea obiectivelor prioritare şi angajamentele cu privire la politicile de tineret. Metode: analiza situației persoanelor tinere, pe principalele grupe de vârstă: 16-24 ani, 25-29 ani, 25-34 ani. Rezultate: au fost propuse un șir de completări, modificări și recomandări la actele legislative ce vin în soluționarea problemelor tinerilor.Item Oportunităţi şi politici de prelungire a vieţii active economice a vârstnicilor(Complexul Editorial, INCE, 2015) Cotelnic, ValentinaActualitate. Implementarea politicilor orientate către soluţionarea problemelor vârstnicilor, care vizează ocuparea şi echilibrul forţei de muncă, educaţia, ocrotirea sănătăţii, protecţia socială etc. sunt destul de actuale în general, iar îndeplinirea riguroasă a obligaţiunilor sociale ale statului pentru susţinerea persoanelor în varstă este problema care rămane a fi una dintre principalele care persistă în ţară. Scopul: pentru stabilirea obiectivelor prioritare şi a angajamentelor cu privire la politicile socioeconomice destinate populaţiei vârstnice, dar şi pentru a reflecta situaţia reală a acestora, au fost analizate actele legislative pentru prelungirea vieţii active economice a persoanelor vârstnice. Metodele. Având obiectivul de a analiza situaţia persoanelor în etate, pe principalele grupe de vârstă: 50-54 de ani, 55-59 de ani, 60-64 de ani, 65-69 de ani, 70-74 de ani, 75 de ani şi peste, au fost efectuate analize, studii, cercetări în domeniu, la nivel naţional, ceea ce a permis evidenţierea particularităţilor specifice fiecărei grupe de vârstă, cu privire la ocuparea acestora. Rezultate. Deoarece în actele legislative existente în domeniu lipsesc prevederile orientate pentru: protecţia vârstnicilor împotriva discriminării după vârstă, formarea atitudinii pozitive faţă de lucrătorii vârstnici, dar şi pentru susţinerea persoanelor cu vârsta de 50 de ani şi mai mult, au fost propuse un şir de completări, de modificări şi de recomandări la actele legislative pentru soluţionarea problemelor vârstnicilor şi pentru ca această categorie de vârstă să rămână activă în societate.