Articole
Permanent URI for this collectionhttps://rses.ince.md/handle/123456789/10
Browse
3 results
Search Results
Item Долгосрочный прогноз предложения рабочей силы в Республике Молдова(INCE, 2018) Zaharov, SvetlanaThe results of forecasting the supply of labour until 2035 have been presented in article. The forecast is based on a demographic forecast based on the number of people who exclude migrants who have been absent in the country for more than 12 months. The forecast showed an active decrease in the size of labour force, a “contraction” of labour market will have an impact on labour market functioning. The reduction in the size of labour force will be accompanied by a change in the age structure of labour force, an increase in the number of older age groups in labour market. It is necessary to address the issue of improving the competitiveness of these age groups in labour market and their protection in case of transition to the status of unemployed.Item Рынок труда в Республике Молдова в условиях пандемии COVID-19(INCE, 2020) Zaharov, SvetlanaВ статье представлены результаты оценки ситуации на рынке труда Республики Молдова в условиях распространения пандемии COVID-19. Экономические последствия пандемии ведут к замедлению глобальной экономической активности, ухудшению экономической ситуации, ведущей к рецессии экономики, угрозе ликвидации огромного числа рабочих мест, снижению покупательской способности населения, что определяет актуальность и важность темы тезисов. Оценка ситуации на рынке труда в условиях пандемии выполнена на основе анализа Специального исследования Национального Бюро Статистики РМ, в том числе указано на неравномерность влияния кризиса, рассмотрены виды экономической деятельности, оказавшиеся в группе риска, а также анализ занятого населения, прервавшего свою трудовую деятельность. Для сравнения мер адаптивного характера дано сравнению с США, Кенией.Item Impactul îmbătrînirii asupra forței de muncă(INCE, 2014) Zaharov, SvetlanaThe aim of this article is to examine the impact of population ageing on the labour market change. The author analyzes the labour market indicators on the basis of the aims and objectives of the Madrid International Plan of Action on Ageing. Considered indicators will be included in the labour market monitoring of implementation of the Madrid International Plan of Action on Ageing in the Republic of Moldova.