Articole

Permanent URI for this collectionhttps://rses.ince.md/handle/123456789/10

Browse

Filters

2015 - 20204

Settings

Author: search.filters.author.Cotelnic, ValentinaSubject: search.filters.subject.piata muncii

Search Results

Now showing 1 - 4 of 4
  • No Thumbnail Available
    Item
    Calitatea profesională a capitalului uman pe piața muncii
    (INCE, 2015) Cotelnic, Valentina
    Calitatea capitalului uman constituie o premisă esențială pentru creșterea competitivității și dezvoltarea economică și socială a țării. De aceea este necesară identificarea problemelor-cheie care duc la scăderea calității capitalului uman. Astfel, analizând calitatea profesională a capitalului uman deducem necesitatea dezvoltării unor mecanisme eficiente de asigurare a calității educației, crearea sistemului inteligent de informare și analiză a competențelor necesare pieței muncii, asigurarea accesului la servicii de formare pe tot parcursul vieții etc.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Provocările pieței muncii în municipiul Chișinău
    (INCE, 2020) Cotelnic, Valentina
    În această lucrare este efectuată analiza indicatorilor principali ce caracterizează situația actuală a pieței forței de muncă, accentul fiind pus pe mun. Chișinău, utilizând datele statistice ale Biroului Naţional de Statistică al Republicii Moldova şi ale Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM). Obiectivul principal al studiului este de a determina consecințele și provocările pieţei muncii din mun. Chișinău. În acest context, a fost efectuată analiza măsurilor active de stimulare a ocupării forței de muncă, orientate întru diminuarea numărului șomerilor aflați în evidență la agenția teritorială de ocupare a forței de muncă din mun. Chișinău. În urma cercetării au fost identificați factorii care fac dificilă ocuparea locurilor de muncă libere înregistrate la agenție. Rezultatele obținute se referă la impactul măsurilor active asupra ocupării forței de muncă, surplusul de locuri vacante neocupate înregistrate, precum și la unele rezerve de sporire a ponderii ocupării șomerilor. Concluzionând necesitatea îmbunătățirii situației pe piața muncii din mun. Chișinău, au fost elaborate propuneri de perfecționare a măsurilor active având în vedere cerințele pieței muncii actuale.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Tendințe de dezvoltare a pieței forței de muncă în mun. Chișinău
    (INCE, 2019) Cotelnic, Valentina
    În acest articol este prezentată analiza indicatorilor principali ce caracterizează situația actuală a pieței forței de muncă, precum și estimată eficiența măsurilor active de stimulare a ocupări forței de muncă orientate pentru diminuarea numărului șomerilor aflați în evidență la agenția teritorială pentru ocuparea forței de muncă din mun. Chișinău. Obiectivul principal al studiului a fost determinarea eficienței serviciilor de ocupare a forței de muncă realizate de către Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM )în baza indicatorilor de apreciere a ponderii beneficiarilor de serviciile respective, angajați în câmpul muncii, precum și cheltuielilor aferente pentru acordarea serviciilor de ocupare aunui beneficiar angajat. Concomitent a fost comparată dinamica acestor indicatori în perioada anilor 2014-2018. Estimarea eficienței serviciilor prestate a fost efectuată atât în termeni de cost, cât și în termeni de rezultat. Concluzionând necesitatea îmbunătățirii situației pe piața muncii din mun. Chișinău, au fost elaborate propuneri de perfecționare a măsurilor active ținând cont de cerințele pieței muncii actuale.
  • No Thumbnail Available
    Item
    Îmbunătățirea cadrului legislativ ca o condiție de creștere a ocupării forței de muncă
    (INCE, 2018) Savelieva, Galina; Cotelnic, Valentina
    In this article, the authors tried to investigate one of the most current problems in the Republic of Moldova, such as employment. An important moment for the resolution of this issue is to the right, compliance with international standards and its performance, primarily European ones. The analysis of practical implementation of employment policies, the emphasis put on the need to find update the framework law in the field, taking into consideration the specifics of the local labour market. Consequences of the processes taking place in the labour market are taken into account in the context of existing legislation and improving the necessitated drawing up proposals in this field. The main objective of the study is to determine the consequences and challenges of the labour market, which will be used to develop proposals for the development of socio-economic policies and ensuring the competitiveness of the national labour market. Methods of research: analysis, synthesis, monitoring, comparison and monographs. Results: have been identified existing problems, causes the current situation regarding employment, drawn some conclusions and proposals for improving the situation in the area. Given article will be useful for public autorities, researchers, students, as well as for professionals who develop socio-economic policies and policies for employment of labour force.