Competitivitatea capitalului uman al Republicii Moldova în evoluție comparativă

Simple item page
dc.contributor.authorBuciuceanu-Vrabie, Mariana
dc.date.accessioned2021-04-15T13:40:14Z
dc.date.available2021-04-15T13:40:14Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionAbstract în lb. rom., engl. Bibliogr. : p. 36 (8 titl.).en_EN
dc.description.abstractCapitalul uman este o componentă esențială a competitivității economice naționale, iar investiția în capitalul uman, cu accent pe dezvoltarea calitativă, devine prioritate pentru dezvoltarea durabilă a țării, în special în condițiile îmbătrânirii demografice. Potrivit Indicelui Capitalului Uman (Human Capital Index), Republica Moldova este pe ultimul loc printre țările Europei și Asiei Centrale cu cel mai mic punctaj (66,8) al performanților atinse în dezvoltarea și valorificarea potențialului uman. Evaluând profilul calitativ al resurselor umane din Moldova, constatăm, pe de o parte, o evoluție pozitivă în sensul creșterii nivelului de studii și pregătirea profesională în ultimele două decenii, o involuție a pieții muncii în capacitatea sa de a valorifica eficient acest potențial. Totodată, indicatorii analizați, înregistrează valori modeste în comparație cu țările comparate, indicând despre un nivel scăzut de competitivitate a capitalului uman prezent, dezavantajele implicând și o piață a muncii în formare, competențe neadecvate, dar și o intensitate deosebită a emigrației populației cu înaltă calificare (fenomenul de „brain drain“) etc.en_EN
dc.description.abstractHuman capital is an essential component of national economic competitiveness, while the investment in the human capital, especially, in its qualitative part, becomes a priority for the country's sustainable development, particularly in terms of population ageing process. According the Human Capital Index (HCI), Moldova has the last position among European & Central Asia countries, with the lowest score (66,8) of the performance achieved in the development and enhancement of human potential. Assessing the qualitative profile of human resources for this country, one can find, on the one hand, a positive increasing trend in the education and training level over the last two decades. On the other hand, the involution of the labor market with regard to its ability to effectively harness this potential persists. The analysis shows the modest values of HCI in Moldova as compared to other countries, which reflects not only a low level of human capital competitiveness, an immature labor market training and inadequate skills, but also an increased emigration of highly skilled population ( "brain drain") etc.en_EN
dc.identifier.citationBUCIUCEANU-VRABIE, Mariana. Competitivitatea capitalului uman al Republicii Moldova în evoluție comparativă. In: Creşterea economică în condiţiile globalizării. Sesiunea ştiinţifică: Dinamica populaţiei şi calitatea potenţialului uman: conferința internațională ştiinţifico-practică, ediţia a X-a, 15-16 octombrie 2015, Chişinău. Chişinău, 2015, pp. 28-36. ISBN 978-9975-3032-9-3.en_EN
dc.identifier.urihttps://rses.ince.md/handle/123456789/1185
dc.language.isootheren_EN
dc.publisherINCEen_EN
dc.subjectcapital umanen_EN
dc.subjectindiceen_EN
dc.subjectresurse umane activeen_EN
dc.subjectcompetitivitateen_EN
dc.subjectperformante educativeen_EN
dc.subjectdezvoltare sustenabilaen_EN
dc.subjecthuman capitalen_EN
dc.subjectindexen_EN
dc.subjectactive human resourcesen_EN
dc.subjectcompetitivenessen_EN
dc.subjecteducational performanceen_EN
dc.subjectsustainable developmenten_EN
dc.titleCompetitivitatea capitalului uman al Republicii Moldova în evoluție comparativăen_EN
dc.typeArticleen_EN

Files

Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
Competitivitatea_capitalului_uman_RM.pdf
Size:
1.01 MB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download

Collections

Articole