Минимальная заработная плата как инструмент социальной защиты: оценка и рекомендации по её повышению в Республике Молдова
No Thumbnail Available
Date
2022
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
КГУ
Abstract
The article examines the role of the minimum wage in the reproduction of the labor
force. It is indicated that in the Republic of Moldova there are two levels of the minimum wage: the
minimum wage in the public sector and the guaranteed minimum wage in the real sector of economy.
The dynamics of these indicators for 2013-2021 is given. The analysis of the ratio of their values with
the subsistence minimum of an able-bodied person, as well as with the average wage in the country's
economy (Kaitz index). It is proposed to raise the minimum wage in accordance with international
practice. In particular, it is recommended to gradually bring the minimum wage in the public sector
closer to 1.5 times the subsistence minimum of an able-bodied person, and the guaranteed minimum
wage in the real sector to 50% of the average wage in the country's economy.
Description
Referințe bibliografice : pp. 147-148 (10 titl.).
Keywords
minimum wage, public sector, guaranteed minimum wage, real sector, economy, able-bodied person, Kaitz index, salariu minim, sectorul public, salariul minim garantat, sectorul real, economie, persoana apta de munca, indice Kaitz, protectie sociala, Republica Moldova
Citation
РОЖКО, Анатолий, ХЕГЯ, Екатерина. Минимальная заработная плата как инструмент социальной защиты: оценка и рекомендации по её повышению в Республике Молдова. В: Stiinta. Еducatie. Сultura = Наука. Образование. Культура: международная научно-практическая конференция, 31-ая годовщина Комратского государственного университета: сборник статей. Комрат, 2022, том 1: Экономические науки. Сельское хозяйство и перерабатывающая промышленность. Информационные технологии, математика и физика. Право и политические науки, c. 143-148. ISBN 978-9975-83-177-2.