Articole

Permanent URI for this collectionhttps://rses.ince.md/handle/123456789/32

Browse

Has files: YesSubject: search.filters.subject.economically active population

Search Results

Now showing 1 - 2 of 2
  • Thumbnail Image
    Item
    Situaţia actuală a pieţei forței de muncă din Republica Moldova
    (INCE, 2018) Rojco, Anatolii; Stremenovscaia, Zoia; Ivanov, Svetlana
    The actuality of this article is determined by the fact that the existing problems in the Republic of Moldova seriously affect the functioning of the labour market. In this context, the purpose of the article is to assess the current situation of the labour market and to identify the most pressing problems in its functioning. Are used the following methods: analogy, comparison, monographic, statistical. The main results of the study are the analysis of the dynamics of the active and employed population and of the activity and employment rate for the period 2013-2017; evaluation of the structure of the employed population by place of residence, sex, level of education, professional status, type of economic activity; the comparative analysis of the employment rate of the population of the Republic of Moldova and of some European countries.
  • Thumbnail Image
    Item
    Nivelul de instruire al bărbaţilor şi al femeilor ca factorul ce influenţează modificarea statutului pe piaţa forţei de muncă şi ieşirea din sărăcie
    (Complexul Editorial al INCE, 2017) Vinogradova, Valentina; Ivanov, Svetlana
    Legislația Republicii Moldova garantează drepturi egale ale cetățenilor indiferent de sex sau alte caracteristici demografice. Ţara noastră a semnat un şir de acte internaționale și a întreprins acțiuni strategice pentru a aduce cadrul de reglementare în conformitate cu standardele internaționale și regionale în domeniul egalității de gen. Cu toate acestea, persistă numeroase probleme în aplicarea acestor acte în practică: oportunități limitate de participare a femeilor pe piața forței de muncă, lipsa serviciilor pentru femeile cu copii mici, discriminarea după criterii de vârstă și sex la angajare, existența unei diviziuni profesionale și a discrepanţei de salariu dintre femei și bărbați etc. Nivelul de instruire, atât pentru femei, cât și pentru bărbaţi – membrii gospodăriilor casnice – joacă un rol important în situația de intrare/neintrare în stare de sărăcie: un nivel mai înalt de instruire contribuie la creșterea veniturilor, reduce riscul de șomaj și împiedică intrarea în sărăcie.