Monografii
Permanent URI for this collection
Browse
Recent Submissions
Item Capitalul uman ı̂n Republica Moldova prin prisma antreprenoriatului(ASEM, INCE, 2024) Novac, AlexandraStudiul investighează rolul capitalului uman în contextul antreprenoriatului din Republica Moldova, evidențiindu-l ca un factor semnificativ în dezvoltarea social-economică a țării. Metodologia de cercetare adoptată în acest studiu îmbină analiza datelor primare și cele secundare, pentru a obține o imagine cuprinzătoare asupra capitalului uman din Republica Moldova. Sunt abordate aspectele teoretice ale capitalului uman în cadrul cercetărilor în antreprenoriat, pentru a demonstra contribuțiile anterioare privind impactul capitalului uman asupra întreprinderilor nou-create, experiența antreprenorială, performanța firmelor, relația dintre capitalul uman și înclinația spre antreprenoriat. Este prezentat cadrul de reglementare privind capitalul uman în Republica Moldova, cu accent pe cele mai importante acte legislative și documente de politici, care vizează aspectele legate de educația antreprenorială. Totodată, se evidențiează aspectele care necesită o reactualizare și o îmbunătățire continuă a cadrului de reglementare existent în acest domeniu. În același timp, este evaluat nivelul de dezvoltare a capitalului uman din Republica Moldova, bazat pe clasamentele internaționale și datele statistice relevante. De asemenea, este elaborată analiza SWOT a capitalului uman, pentru a identifica punctele forte, elementele slabe, oportunitățile și amenințările în acest domeniu. La realizarea acestui studiu, s-a aplicat un chestionar, care a permis analiza provocărilor cu care se confruntă antreprenorii în gestionarea capitalului uman, concentrându-ne pe variațiile întâlnite între mediile de reședință, regiunile de dezvoltare și activitățile economice. Analiza efectuată a permis de a argumenta și elabora propuneri pentru abordarea provocărilor în dezvoltarea capitalului uman, astfel încât să se răspundă nevoilor contemporane ale activității antreprenoriale din țară. The study examines the significance of human capital in the context of entrepreneurship in the Republic of Moldova, highlighting it as a crucial factor in socio-economic development. The research methodology employed in this study combines primary and secondary data analysis to provide a comprehensive understanding of human capital in the Republic of Moldova. The theoretical aspects of human capital in entrepreneurship research are addressed, highlighting previous contributions on the impact of human capital on start-ups, entrepreneurial experience, firm performance, the relationship between human capital and entrepreneurial propensity. The regulatory framework on human capital in the Republic of Moldova is presented, focusing on the most important legislative acts and policy documents related to entrepreneurship education. It emphasises aspects that require continuous updating and improvement of the existing regulatory framework. At the same time, the level of development of human capital in the Republic of Moldova is assessed based on international rankings and relevant statistical data. A SWOT analysis of human capital is also elaborated to identify strengths, weaknesses, opportunities, and threats in this area. The challenges faced by entrepreneurs in terms of human capital are identified through a survey, with a focus on residential environments, development regions, and economic activities. The analysis conducted allowed for the formulation and substantiation of proposals to address the challenges in human capital development, ensuring that the contemporary needs of entrepreneurial activity in the country are met.Item Совершенствование политики поддержки малых и средних предприятий в Республике Молдова(INCE, 2015) Aculai, ElenaКнига посвящена анализу деятельности малых и средних предприятий (МСП) и механизмов их поддержки в Республике Молдова с целью совершенствования государственной политики развития бизнеса. Работа базируется на исследовании теоретических вопросов МСП: систематизированы главные характеристики указанной группы предприятий, развита и конкретизирована идея о наличии в Р.Молдова предпринимателей «поневоле», представлен типовой «портрет» мелкого молдавского предпринимателя. В книге подробно изложены модели управления МСП в отдельных европейских странах, обобщены основные направления в политике поддержки МСП на уровне ЕС; выявлены особенности становления и развития малого предпринимательства в странах, формирующих рыночную экономику. На основе анализа сектора МСП в Республике Молдова дана оценка потенциала и результатов их деятельности, выявлены основные проблемы молдавского бизнеса и проведен анализ диалога МСП и органов публичного управления. Изложена эволюция политики управления сектором МСП в Р.Молдова: проанализировано развитие законодательства, рассмотрены тенденции в разработке государственных стратегий и программ, представлено изменение институциональной базы поддержки бизнеса. Учитывая молдавские реалии и современные европейские тенденции, обоснован концептуальный подход и приоритетные направления государственной поддержки сектора МСП в условиях ограниченных финансовых ресурсов. В частности, даны рекомендации для реализации политики создания и развития кластеров; разработаны предложения по укреплению диалога МСП и органов публичного управления; обоснован подход и методические рекомендации по оценке бизнес-среды, проанализированы тенденции ее изменения. Изложенный подход может быть частично использован и в других странах, формирующих рыночные отношения, испытывающих жесткие финансовые ограничения. Книга может представлять интерес для исследователей бизнеса, преподавателей и студентов, предпринимателей, госслужащих и политиков, вовлеченных в разработку и реализацию политики развития МСП.Item Features of the Entrepreneurial Mindset of SMEs’ Owners in the Moldavian Unfriendly Environment(Springer, Cham, 2020-02) Aculai, Elena; Stratan, Alexandru; Vinogradova, NataliaThis chapter examines the specifics of entrepreneurial mindset of owners of small- and medium-sized enterprises (SMEs), who operate their business in an unfavorable environment, under an emerging market economy based on the examples of the Republic of Moldova. Taking into account specific examples, it is demonstrated that in Moldavian economy, business strategies based on entrepreneurial mindset (i.e., those aimed at increasing competitiveness, using innovative approaches focused on development of the human capital, organizational change, and cooperation) represent an important factor in the preservation and development of SMEs. At the same time, the hypothesis is presented according to which the implementation of some original business strategies, also oriented toward the development of the enterprise and which take into account the specific features of a particular business and the general situation in the country, can contribute to the growth of enterprises only in an unfriendly environment. Accordingly, in long term in conditions of improvement of the business ecosystem and increase of the standards of living of the population, such business strategies will not motivate, but on the contrary, limit business development, especially in the long run. The presented ideas and conclusions are based predominantly on the results of interviews with Moldavian entrepreneurs carried out in recent years with the participation of authors.