Deliu, AngelaBirca, IulitaFrasineanu, Pantelemon2020-02-072020-02-072011DELIU, Angela, BIRCA, Iulita, FRASINEANU, Pantelemon. Managementul schimbării şi schimbarea organizaţională – premisă de sporire a performanţei întreprinderii = Change management and organizational change – a premise to increase company’s performance. In: Economie şi Sociologie. 2011, nr. 2, pp. 81-88. ISSN 1857-4130.1857-4130https://economy-sociology.ince.md/category/2011-ro/jurnalul-nr-2-2011-ro/https://rses.ince.md/handle/123456789/778Abstract în lb. rom., engl. Bibliogr.: p. 88 (9 titl.). Text paral.: lb. rom., engl. Recenzent: Valeriu DOGA, dr. hab., prof. univ., IEFS.În acest articol va fi dezvăluită esenţa teoretică a schimbării, a managementului schimbării. La fel este expusă esenţa, tipologia şi cele mai însemnate modele ale schimbării organizaţionale.In this article will be disclosed theoretical essence of the change and of the change management. Also are exposed the essence, typology, and the most significant models organizational change.enintreprinderemanagementul schimbariischimbare organizationalaschimbarea competentelortransformarea organizationalaeficienta economicaperformantacompanychange managementorganizational changechange skillsorganizational transformationeconomic efficiencyperformanceArticle